Mostrando entradas con la etiqueta Andalucía. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Andalucía. Mostrar todas las entradas

12/01/2014

IU califica de “paripé escandaloso” la denuncia del alcalde contra la Consejería y lo señala como principal cómplice de BEFESA

El coordinador de Izquierda Unida en Nerva, Miguel Ángel Collado, ha declarado esta mañana en relación a la sentencia conocida ayer respecto al vertedero de residuos peligrosos, que “independientemente de los argumentos usados por la jueza, está claro que la resolución favorable hacia BEFESA era el objetivo buscado por el PSOE local y el alcalde Domingo Domínguez, que han permanecido en silencio mientras que desde IU hemos reclamado insistentemente a la Junta de Andalucía la interrupción inmediata de la entrada de camiones, desde que la Consejería admitió en febrero de 2012, que a fecha de diciembre de 2010, el vertedero estaba mucho más que sobrepasado”.

Miguel Ángel Collado ha señalado al alcalde Domingo Domínguez como “el principal cómplice de BEFESA, por su inacción y silencio ante la actividad irregular de esta empresa durante los años que ha venido depositando residuos peligrosos en un vertedero que está lleno y colmatado”.

El coordinador local de Izquierda Unida ha afirmado que “la denuncia que ha anunciado esta misma mañana el alcalde contra la Delegación Territorial de Medio Ambiente de la Junta de Andalucía es el paripé escandaloso de un trilero que no va a conseguir engañar a los vecinos. El alcalde ha estado a las órdenes de la Consejería en todo momento y ahora pretende tapar sus vergüenzas con esta denuncia. Este es el mismo Domingo Domínguez que decía en declaraciones públicas el pasado 21 de septiembre que la Consejera estaba poniendo todo su empeño en dar una solución a este tema”.

Para Izquierda Unida, “la sentencia no cambia el hecho de que BEFESA ha estado operando estos últimos años sin licencia de obras, vertiendo residuos en una instalación sobrepasada, al no haber una ampliación con todas las autorizaciones necesarias”.

“En el Pleno del Ayuntamiento de Nerva del pasado 8 de octubre se aprobó la exigencia a la Consejería de Medio Ambiente de la interrupción inmediata de la entrada de residuos, gracias a la moción conjunta presentada por todos los grupos de la oposición y aprobada por unanimidad. El cumplimiento de este acuerdo por parte de todas las administraciones es la única solución democrática. Sin embargo, el alcalde en sus declaraciones públicas, se limita siempre a tirar balones fuera, no asumiendo lo que él mismo y su grupo votaron, y no habiendo pedido desde entonces el cese de la entrada de camiones”, ha afirmado el coordinador nervense de IU.

Miguel Ángel Collado ha insistido en que “una ampliación unilateral del vertedero por parte de BEFESA es inasumible para el pueblo de Nerva y ninguna sentencia va a conseguir tapar la actuación irresponsable de la Consejería de Medio Ambiente al permitir el uso intensivo de una instalación llena y sobrepasada desde hace al menos cuatro años”.


Nerva, 19 de noviembre de 2014

11/23/2007

25 DE NOVIEMBRE: DIA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO




Este 25 de noviembre de 2007 nos encontramos, por fin, con una Ley andaluza contra la Violencia de género. Esta ley que ha sido publicitada tanto por el gobierno andaluz, no se ha hecho realidad hasta el final de la legislatura.
Una ley que, aunque sin duda, será una herramienta para luchar contra la violencia de género, ledebiera haber sido un buen momento para plasmar un mayor grado de compromiso y visión integral hacia la violencia contra las mujeres; así como una mayor incidencia en el campo de la prevención y la sensibilización.
Nosotras entendemos prioritario la exigencia de dotaciones presupuestarias suficientes y urgentes, para la puesta en marcha de la ley y de unidades de coordinación entre administraciones, para poder conseguir un tratamiento eficaz contra la violencia hacia las mujeres. Es imprescindible un desarrollo reglamentario inmediato que haga efectiva la ley a la mayor brevedad, así como una implicación real del conjunto de las instituciones y sociedad andaluza, para conseguir una Andalucía libre de violencia de género.

Porque las mujeres no podemos olvidarnos de nuestra realidad. Porque en Andalucía:
  • Los salarios de las mujeres en trabajos de igual valor, siguen siendo más bajos que los de los hombres y muy por debajo del resto del estado y siguen persistiendo los despidos por razón de sexo.
  • La explotación sexual de las mujeres, continúa siendo una realidad deleznable.
  • Los medios de comunicación públicos y privados siguen utilizando nuestra imagen como señuelo comercial.
  • Los materiales educativos, siguen reproduciendo estereotipos sexistas y ocultando la aportación de las mujeres.
  • El aborto aún no es libre ni gratuito, en demasiados casos.

Por eso desde nuestra organización, seguiremos demandando y trabajando por:

  • Que se actúe contra la violencia de manera transversal y coordinada en todas sus manifestaciones, enfocándola como expresión de la discriminación, de la situación de desigualdad y de las relaciones de poder que los hombres ejercen sobre las mujeres.
  • Que se reglamente y se dote presupuestariamente el Fondo de Pensiones Impagadas.
  • Que los medios de comunicación públicos y privados andaluces estén obligados a transmitir una imagen de s mujeres no estereotipada.
  • Que no se discrimine a las mujeres inmigrantes en situación irregular, víctimas de la violencia o de las redes de trata de seres humanos, cuya denuncia supone la apertura inmediata de un expediente de expulsión.
  • Que se reconozca institucionalmente la aportación de las mujeres a lo largo de la Historia en el desarrollo sociocultural, académico, investigador y político.
  • Que se garantice la práctica de la interrupción voluntaria del embarazo dentro de la red sanitaria pública andaluza y a cargo de la Seguridad Social.
  • Que se adopten campañas permanentes de concienciación social y de sensibilización ciudadana contra la violencia hacia las mujeres.
  • Que se reglamenten medidas de inspección laboral que garanticen la igualdad salarial y el empleo.
Trabajar por la plena igualdad es la única herramienta eficaz para acabar con la violencia contra las mujeres.